Folkpartiet anklagar socialchef och kommunalråd för att grundlöst beskylla undersköterskor för brott mot tystnadsplikten. Folkpartiet påstår vidare att medarbetare inom Piteå kommun utsätts för hot av chefer och politiker dagligen.

Det kallar jag grundlösa beskyllningar.

 Att politikerna skulle var ute i våra verksamheter och hota medarbetare uppsägning är ju ett helt befängt påstående. Att vi skulle uppmana förvaltningscheferna att göra det är ju lika vansinnigt.

 För det första så skulle tanken aldrig falla oss in. Vi leder inte kommunen på det sättet.

För det andra så styr inte politikerna den operativa verksamheten. Vår uppgift är att sätta mål och riktlinjer och fördela resurser.

För det tredje så tar vi våra medarbetare på största allvar.

 Vi har nyligen genomfört en medarbetarenkät i Piteå Kommun. 84,8% av våra anställda svarade på enkäten. Enkäten visar att kommunens medarbetare upplever en hög arbetsbelastning och att de arbetsrelaterade besvären är alldeles för många. Problem som kommunen som arbetsgivare aktivt arbetar med och det arbetet behöver stärkas ytterligare.

Arbetstillfredsställelsen är god och gemenskapen med arbetskamraterna värderas högt och chefer och arbetsledare får bra betyg. I det stora hela får Piteå Kommun bra värden när medarbetarna svarar på enkäten, som givetvis är anonym.

 Med detta vill jag inte ha sagt att det inte finns problem. Det finns det. Och inte blir det lättare när frysta statsbidrag, hög arbetslöshet och finanskris minskar våra intäkter och ökar våra utgifter i form av tex försörjningsstöd. Det gör att vi måste spara pengar och det drabbar alla våra verksamheter.

 Om medarbetare upplever hot så ska det utredas och vidtas åtgärder för att det inte ska hända igen. Socialchefen jobbar utifrån sitt uppdrag och träffar sker mellan fack och arbetsgivare, frågan kommer att tas upp på arbetsledarträffar mm. Hot ska inte förkomma, är inte acceptabelt och definitivt inte sanktionerat från vare sig politisk ledning eller förvaltningschefer.

 Helena Stenberg, Peter Roslund